Le manque de respect

(source : Terrafemina)

Cela va bientôt faire trois ans que j'ai quitté les bancs de la fac de droit (parce qu'à un moment donné il faut bien que ça se termine),  je me suis lancée dans l'agréable et accueillant "monde du travail" (comme ils disent). Pour celles et ceux qui n'ont pas encore fait le grand saut, le début se résume à trois choses essentielles : CV, lettre de motivation et offres d'emploi. Normal, me direz-vous. Et, rapidement (ou moins ...), arrivent les fameux entretiens d'embauche (pour des CDD bien entendu, le mot CDI fait-il toujours parti de la langue française ? ). 

Je vous fais grâce des questions "surprenantes" (bien que,  je n'ai jamais eu trop de surprises de ce côté là) et des attentes interminables ou des dix rendez-vous (j’exagère un tout petit peu... quoique...) nécessaires pour un même poste (d'une durée de 4 mois ...).

A la fin de ce moment passé en la compagnie de votre "potentiel" futur employeur, viens le moment de se quitter et de convenir du délai de prise de décision de sa part. Ah .... la prise de décision ... et le fameux "je vous rappelle le ..." en vous regardant droit dans les yeux et en vous serrant la main fermement (trop ?). 

La date butoir arrive, il ne rappelle pas et il est impossible de joindre qui que se soit pour répondre à nos questions. Et là est ma question : pourquoi ? Il y a un manque de respect grandissant de la part des recruteurs à ce niveau (je ne suis pas la seule à l'avoir constaté, il suffit de faire un tour sur d'autres blogs). Juste pour dire qu'il serait fort aimable de nous recontacter, même s'il s'agit d'un réponse négative, à partir du moment ou vous vous êtes engagés à le faire ... 

Une fois, j'ai passé deux entretiens pour un poste (avec la DRH, puis avec les responsables du service), on m'a annoncé que j'étais prise, mais que la date de prise de poste était encore à déterminer (okay ...). Après les avoir relancé pendant 3 mois (non, ce n'est pas une blague ...), on me dit que la création du poste est annulée ... lol

Bon, ne paniquez pas à la lecture de ce post, il existe aussi des recruteurs qui recrutent pour de vrai (si, si, je vous jure, j'ai même réussi à trouver un travail ... un CDD ! ne souriez pas ! ).

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